新千年到來之際,我們非常喜悅地看到工作室的信號和一個動作,我認為這代表著工作室無論從業務,形象到經營管理,均走向一個新的臺階。
一個信號:論文通知,從個人品牌向企業品牌轉化
一個動作:告別水簾洞,走進玫瑰園
前者意味著我們將從個人領銜主演的明星制,走向真正的企業化團隊運作的專業機構的轉型,后者以數百萬資金購置固定資產,則意味著王老師早就下決心把這個工作室做成一個百年老店。
因此,新千年對工作室來說,不僅僅是一個時間上或文化上的意義,更是一個企業發展的標志性的年度。為此,有必要借此機會,回顧我們走過的昨天展望我們即將到來的明天。
所謂回顧,最重要的是對我們的五年來的發展所積累的資產進行一下盤存,看看我們這個機構到底積累下來一些什么樣的東西,從而清醒,我們從那里來,處于什么方位,所謂展望,是以明天我們向那里去,我們發展的重心以及當務之急提出個人建議。
一、 財富與資產:我們是誰?我們有什么?
品牌號召力意味著 ●行業領導者和先行者
●賣方市場
●對合作方的影響力,整合資源的可能性
● 影響市場的可能性
2、 創新和突破能力
●創新和突破意識和方法
這是由于品牌號召力導致的需求,更是我們自身立足發展的需求。
包括:對區域市場的超越 龍湖花園、金業別墅花園、貴州龍、又月圓
對行業屬性的超越 泛地產,養生園、奧林匹克花園
對項目本體的超越 杭州黃鶴山項目,廣州大廈
對運作方式的超越 廣州宏宇項目
我們竭心盡智地祈求突破和超越,使項目不僅立于不敗之地,更要具有由于策劃帶來的唯一性,權威性、排它性,我們時刻都在問自己,突破口何在?給客戶提供了什么特別的東西?為此,付出了極大的代價——
低效率。小規模、高難度、大挑戰、慢發展——與代理公司的效益與發展相比,但我們為此而自豪,我們把這種創新和突破視為自己最寶貴的財富。
我們之所以能有品牌號召力,根在于此,這是我們的核心競爭能力之一。
3、 思想性、學術性和文化色彩
范圍領域: 對方論,包括思維方式,分析模式,工作方法研究。
對市場項目,企業的研究
對國情、區域、對人、對文化現象的研究
成果: 94年 炒家時代——用家時代
96年 概念地產
98年 泛地產
對短缺到過剩經濟的研究——給市場、企業、項目帶來了什么?
對所處的特殊時代的研究——千年未遇之變局
價值 指導創新和突破
強化品牌影響力
4、 杰出的業績和合作良好的客戶群
體現:項目 碧桂園、雙月園、企業別墅花園、奧林匹克花園(部分意義)
龍湖花園、貴州龍……
老板 楊國強,郭梓文、王亞軍、吳亞軍、吳老板、樊筑天夫婦……
合作企業 成都浦發電子,深圳國都集團、廣州大廈
廣州宏宇集團、浙江廣廈盈華、上海明泉
5、 一支有戰斗力的隊伍
具有特色鮮明的王氏方法論
有研究分析能力
有創新突破能力
有團隊精神
有溝通協作能力
以上五個方面,綜述之:
我我們是誰 ●成長中心,面臨良好的機遇和重大挑戰,同時雄心勃勃的企業重望,智襄和伙伴
●中國策劃業,特別是房地產開發策劃業的先者和行業領導者
●處于賣方市場,專注于各類開發和經營策劃的專業顧問公司
●中國杰出的商業思想庫和傳播機構
二、 我們向何處去,(供首席參考,供各位討論)
“六定”管理方式 定職授權、定崗任事、定量管理、定質論績、定額核算、定標獎罰
③ 業務觀念的轉變
△按客戶的需求設計產品,設計業務能力
——核心競爭能力的強 大腦 思想性 創新突破能力
——基礎能力的補充 四肢 專業性 技術性 操作能力
△ 業務部門和人員調整
⑤學術性與商業性的適當公寓
以上的想法盡管粗糙,但說到此相信各位已經體會到:王志綱工作室目前走入一個關鍵的時期,發展之機,轉型之時,也就是用人之際。它迫切需要信得過,用得上,提得起,撐得住的管理人員和業務骨干。以上的這一切轉變,絕不是靠王老師個人之力完成的,而是靠我們每個人的努力和心血,因為這是一個團隊,是一個企業。在此,提出兩問題請各位認真考慮:
第一,你成長的嗎
在這個舞臺上,過去5年的積累為我們奠定了肥沃的土地,源源不斷地客戶和廣闊的市場是我們的藍天。誰成長成一棵大樹,他就是棟梁,就有一個天空等他撐起來,當你抱怨工作室管理不好,待遇不夠,條件不足的時候,發展空間不大時,首先請捫心自問,你成長起來了嗎?你嘗試做更多的工作,擔更大的責任,表現更多的能力了嗎?你是在等著首席重視你,還是在全力以赴地以自己的成長引起他的重視,你是作為一個打工仔,消極被動地拿多少,干多少,是像一根草一樣只能占領這點土地,還是像一棵樹一樣爭取越來越多的陽光?
第二,多干與少干,我先不問你得到了什么?而只問你失去了什么?當你多干一點,多承擔一點責任,多付出一點心血時,你能失去什么?你最多失去一點休閑時間,當你少干一點少擔一點責任,少付一點心血時,你又得到了什么?最多不過得到一點休閑時間。當你面對這樣的機遇和空間而無動于衷的時候,我不相信你這點時間能有多大的價值?因為當我們面臨這樣難得的機遇和空間時,多一點,少一點區別可能是一根草與一棵樹。