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打造中國最好的戰(zhàn)略思想庫
經(jīng)典案例
黃山年會:王志綱年會總結(jié)發(fā)言(下)
王志綱工作室 2010-02-17

  王家洛/整理

  另一個話題,我們一直說掙錢只是順帶的結(jié)果,今天工作室在賣什么?其實十年前星河灣老板黃文仔就講過了。當(dāng)別人問他,這么多廣告公司、代理公司圍著你轉(zhuǎn),最后你卻圍著王志綱轉(zhuǎn),到底為啥?黃文仔說:王志綱是一只鷹,在天上飛,我們是地上跑的動物,你別看它飛得懶洋洋的,但當(dāng)看到一只兔子時,一下就給抓起來了;他是一架預(yù)警飛機(jī),常規(guī)戰(zhàn)爭你找他沒有用,但是超常規(guī)戰(zhàn)爭離開他還真不行。

  現(xiàn)在黃文仔后面的成功,還在享受前期創(chuàng)造的品牌效應(yīng),還是采用前面開的模具。在他的慶功宴上現(xiàn)在的功臣排在后面,而我卻坐在主席臺上,為什么?他知道哪一步最關(guān)鍵,開了模具之后,后面的成功都是順帶的。所以他說,我們向王志綱工作室買什么?買方向,買平臺,買信心,我覺得他說得很到位。

  商人是很實際的,他買的就是工作室的核心能力。為什么市場會賦予你特殊的地位?“權(quán)威不是自封的,是群眾斗爭中產(chǎn)生的”,這是毛澤東說的話。這就是因為這十多年來,你一路走過來,你都在探索未來,你用一次、二次、十次的傳奇,奠定了你對未來的把握能力。

  所以,伴隨整個中國的快速崛起,對于未來,大家都一臉茫然,都不知道該怎么辦的時候,社會在呼喚什么?在呼喚戰(zhàn)略思想庫,在呼喚引導(dǎo)者,在呼喚相當(dāng)于圣經(jīng)里面講的摩西、大衛(wèi),引領(lǐng)猶太人出埃及,這是它最大的價值。

  我們今天已經(jīng)獲得了這么一種初步的江湖地位,如果我們輕易地放棄它,那真是一個巨大的遺憾,是我們每一個人的悲劇,也是這個時代的悲劇。所以,我們一定要深刻地認(rèn)識這個問題。

  今年是工作室十五周年,等到下一次開年會的時候,我們回首來看,這一定是一個很重要的節(jié)點。你們會發(fā)現(xiàn),工作室已經(jīng)不是一個簡單的靠掙錢養(yǎng)活自己的咨詢機(jī)構(gòu),它已經(jīng)有能力去營造一些新的空間和平臺,然后去實現(xiàn)自己更大的價值和更高的理想。

  比如說我們的書院就要開業(yè)了,書院不是拿來做樣子的。伴隨書院的開業(yè),將會是一個新時代的開始,實現(xiàn)虛、實結(jié)合,財、智結(jié)合。書院要做什么事呢?我想有幾件事是要做的。

  第一是培訓(xùn),極具特色的東方式培訓(xùn),既不是MBA,普通商學(xué)院,也不是常規(guī)的大學(xué),更不是忽悠人的商業(yè)化掙錢機(jī)器。它是什么?現(xiàn)在我還說不好,但是我相信,到時候一定會找到一條符合“三老”滿意原則的特色之路,而且是古為今用,洋為中用,與時俱進(jìn),推陳出新的方式。甚至,有可能專門針對像如今在工作室實習(xí)的“富二代”。現(xiàn)在,社會上對他們有一種帶有偏見的看法,可是他們這幫人比起他們的父輩,有見識、也有理想。也許通過對這代人的培訓(xùn),我們可能會找到一種方式,既能夠讓他們參與實戰(zhàn),又能讓他們開闊眼界,提高修養(yǎng),成為有追求、有抱負(fù)的人。如果能讓一批批年輕人從我們這里走出去,成為一個個未來的老板,我們這個黃埔軍校,你想它對整個中國的價值該有多大?意義該有多深?

  書院要做的第二件事情就是研究。怎么研究法?我估計我們的研究,第一首先是有賴于我們自己,我們這個研究肯定是以案例為素材。戰(zhàn)略思想庫第一階段是案例庫;第二階段,上升為思想庫;第三階段,歸結(jié)到哲學(xué)層面,總結(jié)出規(guī)律。但是總結(jié)規(guī)律需要時間,偉大是熬出來的,需要二十年,三十年,四十年……,不斷地去偽存真、去粗取精,才能梳理清楚那些經(jīng)得住時間考驗的東西。

  同時我也在想另一個問題,可能我們這個戰(zhàn)斗部隊,還需要與一些專門進(jìn)行理論研究的學(xué)者結(jié)合,就像美國的軍隊需要牧師和神父一樣,這點給我以啟發(fā)。比如說,伴隨我們實力的不斷強大,我們可能會與一些機(jī)構(gòu)合作,給學(xué)者提供條件,作為我們的特約研究員,讓他們隨軍,給他們一些選題,跟著走,之后回去做研究。甚至,由書院提供條件,在這里蹲上十天半月。這些空間都是可以拓展的,在這方面尤其是上海和北京可以先探索。

  北京,包括清華、北大,我們各學(xué)院畢業(yè)的員工,要發(fā)揮作用,看看如何整合學(xué)術(shù)資源,如何開展研究合作。我們是一個創(chuàng)新型機(jī)構(gòu),我們最大的力量在于不拾別人的牙慧,不照搬別人的東西。但是呢,我們在創(chuàng)新的同時也要符合規(guī)律。

  還有第三件事情我們可以參與做的,就是影響力發(fā)布,但也要看是否到了時候。前不久,我在成都見到中國社科院的研究員,專門搞競爭力排名的倪鵬飛,他正在搞全球競爭力排行榜,省、市排行榜,這吸引了從美國到英國、德國、法國的頂級學(xué)者參與這項工作。其中他說了一句很深刻的話,不是我厲害,是因為歷史的聚光燈打到了中國,作為演員他們必須要到這兒來。當(dāng)時我還開了句玩笑,我說,看來下一步我們可以合作。他說,沒問題,隨時恭候。

  我在想,當(dāng)我們的實力到位以后,我們?yōu)槭裁床豢梢詤⑴c這樣一些合作。我們搞排行不是忽悠人,嘩眾取寵,而是有很多可以評選的標(biāo)準(zhǔn)。我們在實踐當(dāng)中,比如說對哪些地方有潛力非常清楚;又比如說,可以提出未來中國十大關(guān)注熱點。我們參與了北部灣、海南島、圖們江等沿邊各個城市戰(zhàn)略的制定,還有我們新發(fā)現(xiàn)的很多新的空間和區(qū)域。我們可以是實打?qū)嵉模皇菐驼l炒作,而是真正要把一些城市和區(qū)域的價值挖掘出來,用科學(xué)的評估方法做支撐來發(fā)布。

  至于引導(dǎo)力,是水到渠成的問題,關(guān)鍵是公信力。剛才我說了,作為商人很清楚向我們買什么。回想起來,星河灣,華南板塊之戰(zhàn),我們教訓(xùn)了江湖上那些“端起碗吃肉,放下碗罵娘”的家伙。但現(xiàn)在想一下,它們的污蔑攻擊和圍追堵截也沒錯,因為用商業(yè)的邏輯來看,我們這樣的做法絕對是傻瓜。碧桂園成功了,工作室沒有馬上擴(kuò)大為房地產(chǎn)策劃集團(tuán),在地產(chǎn)行業(yè)搶錢,而是躲在水簾洞里不知做啥,人家想當(dāng)然認(rèn)為你該下課,他要上課。那怎么辦呢,我們只好走到前臺來,主持華南板塊之戰(zhàn),這場戰(zhàn)爭成功之后,這幫家伙就閉嘴了。從碧桂園的成功到星河灣的引爆,是六年時間,從那時到現(xiàn)在又是十年時間,我們沒有躺在功勞簿上,從大盤時代,到泛地產(chǎn)領(lǐng)域,從城市運營到城市戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略,再到國家戰(zhàn)略。我們一路走來,幾乎參與了中國城市化的整個過程。而這十年下來,從小老板,到縣委書記、市委書記、省委書記,伴隨著人們越來越找不著北,我們進(jìn)入的空間就越大,而這個時候就處于無競爭狀態(tài),成為無冕之王。我到中國很多地方去,都被安排進(jìn)了毛澤東、鄧小平住過的場所。因為用官場規(guī)格無法衡量我這個體制外的人,同時又不好按商人的序列,只能按照最高規(guī)格來接待。為什么他用最高規(guī)格來接待你呢?因為他們有求于你。為什么他們尊重你?因為你的公信力。

  你的公信力怎么來的呢?第一,這十五年來積累了數(shù)百個成功案例;第二,你的立場獨立,你不趨炎附勢,你一直秉承“三老”滿意的做事原則,你不一門心思的向錢看,掙錢只是順帶的結(jié)果。

  你一路走來,要經(jīng)得起歷史的檢驗,這個力量是無窮的。如果你達(dá)到這種高度,很多的資源就會匯聚在你這里。我們社會的結(jié)構(gòu),就是整合和被整合的關(guān)系,這很正常,但是在很多時候,我們不能充老大,稱霸王。從商人來講,因為我們有核心能力,所以他要整合你為他所用。但是倒過來,我們好比孫悟空鉆進(jìn)鐵扇公主的肚子里,開始知道怎么跟各方面互動,于是才能提出一級半開發(fā)模式,原來只是理論,但經(jīng)過實踐證明它是可行的。

  我們要正確把握不斷革命論和革命發(fā)展階段論的關(guān)系,要掌握好每個節(jié)點,什么時候該出招,什么時候不該出招。下一個階段只要我們愿意,我們將會成為一個最好的變壓器,一個最好的整合平臺,因為你確立了權(quán)威性。由此我想起一句廣告詞,用在我們身上更為貼切,那就是——“四海一家的解決之道。”我們就是提供解決方案的。

  今天的工作室,從現(xiàn)在到未來,至少五到十年,我們最大的能力,就是提供四海一家的解決之道,這是我們的核心能力。那些點式的東西,終端的東西,都只是一些節(jié)點,但是最終這些點和線都要歸結(jié)到這個面上來。因為從我們的積累,從我們的能力,從我們的結(jié)構(gòu)來看,已經(jīng)到這個時候了。

  我們是解決方案的提供商,這是目前社會最需要的。在這種基礎(chǔ)上,你就是游戲規(guī)則的制定者,就是代言人,就是產(chǎn)業(yè)鏈的高端,我們一定要明確這一點。始終牢牢把握住我們是誰,我們從哪里來,我們要向哪里去,后面的事情就好辦了。

  要提供最好的解決方案,你就必須不斷地積累能量,要為公信力不斷地添磚加瓦,不斷的增加價值。因此,我們絕不能放棄“既是公司,也不是公司”,兩位一體的定位。我們必須不斷地探索新的空間、新的領(lǐng)域。當(dāng)然,不是為了探索而探索,而是為了解決社會現(xiàn)實向我們提出的各種難題。這些難題總是首先找到我們,使我們有機(jī)會最早接觸它、研究它、解決它。

  為此,下一步我要更加超脫出來,做后臺的事,我往后退,大家可以往前走。我親自參與的項目有指標(biāo),一是極具創(chuàng)新性,二是極具復(fù)合性,三是要能最大限度地發(fā)揮我們工作室的潛在價值。

  這些年很多商人在我們這里撿到了便宜,利用我們的公信力拿到了資源,而我們沒有用商業(yè)原則去對接,但這卻一次次證明了我們的價值。下一步,伴隨著一些企業(yè)的成功,很多幾十億乃至上百億的老板都會明白,要吃糧,找老王。

  做什么事情,吃虧是福,不要把什么都算盡。大事不糊涂,小事裝糊涂。昨天晚上,一個小老板急于要找我?guī)退麤Q策一件事,雖說我們現(xiàn)在沒有和她合作,但對她卻是生死攸關(guān)的事情,我們能幫,還是盡量幫一把,我們經(jīng)常會做這種傻瓜式的事情,但是還必須要做。這就是王志綱工作室,待人以誠,因為我們既是公司,也不是公司。

  但對一些商人以為可以占便宜,那就大錯特錯了。所以,對于那些“項莊舞劍,意在沛公”的客戶,我們要心里有數(shù),要用商業(yè)規(guī)則去對接。對于那些極具革命性、突破性,屬于開模具的項目,通過超前的探索可以獲得一個時代,牽一發(fā)而動全身的項目,我們要格外關(guān)注。

  除了“全國糧票”,各個團(tuán)隊的“地方糧票”自己把握,一些有助于培養(yǎng)項目經(jīng)理的項目,我們要大膽推出新的項目經(jīng)理人,讓他們?nèi)プ鲆恍┪覀円呀?jīng)開了模具,駕輕就熟的項目。這些領(lǐng)域客戶需求很大,比如大盤開發(fā)、定位,區(qū)域開發(fā),旅游開發(fā),這些是我們的強項,項目經(jīng)理完全可以勝任。如果人家說,一個個“小王志綱”過來了,那好啊,我為你們高興。

  開了兩天三夜的會,大家暢所欲言,場面生動。看得出,我們的新人輩出,令人感到非常高興,長江后浪推前浪嘛。一個思想庫,最大的財富就是人才,這點我感到很高興。上海公司先行一步,希望下一步其它公司,跟他們多交流。我一直認(rèn)為工作室的發(fā)展,就相當(dāng)于接力賽跑,在這個階段是這一隊人在領(lǐng)跑,下一階段又是那隊人跑到前面了,各個團(tuán)隊交替領(lǐng)跑,才能保證我們整個團(tuán)隊的領(lǐng)先優(yōu)勢。我希望這一棒上海方面多跑兩步,下一棒其它團(tuán)隊要爭取接棒,特別是在項目經(jīng)理這個層面,我可以給你們放權(quán),大力支持,推動你們上臺階。但是,我剛才也講了,我還要時常給你們敲警鐘,要控制規(guī)模,給你們拉韁繩,防止你們跑得太快,摔跟頭。我不僅不給你們定效益、下指標(biāo),下一步還要規(guī)定不準(zhǔn)超過多少,超過太多反而要罰款,用這種方式來管兩頭,達(dá)到平衡,這樣大家才能夠精選項目,才能真正做好自己的事情。

  看到我們的人才在成長,而且這些人才是我們的黃埔軍校的學(xué)生軍,說明一個新的時代到來了。另外,大家的視野,觀察和思考問題的角度,也開始多元化,這非常好,只有互相撞擊,才能產(chǎn)生新思想。

  另外,通過三夜兩天的會,整體思路也比較清晰了,知道大家在想什么。但是,最終必須統(tǒng)一到工作室“打造中國最好的戰(zhàn)略思想庫”這個大方向上來,再次明確——我是誰,我從哪里來,我向哪里去。堅定地走下去,再走上幾年,到那時候我們再聚會的時候,你們會發(fā)現(xiàn),一個新的時代又開始了。然后,我們又會在一個更高的平臺上,發(fā)表我們新的看法。一個團(tuán)隊就需要這樣一次次地總結(jié),一次次地提升。

  最后談到年會,回顧起來,我們就能看出,我們的會從水簾洞一張桌子,到玫瑰園一張乒乓球臺,再后來開到星河灣,最后走上了黃山。其實這個節(jié)奏和過程也反映出,隨著工作室的發(fā)展,工作室這種大腦風(fēng)暴式的會議,越開層次越高,我們不僅遍享祖國的名山大川,說不定幾年以后,我們的年會將會開到國外去,這也說明錢很重要,但是錢又不是唯一的。作為我們的員工要經(jīng)常提醒自己——我們既是公司,又不是公司,金錢只是順帶的結(jié)果,把握好這一點,我們就能直掛云帆濟(jì)滄海。